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人事考核管理系统（PAS）是一个企业管理软件系统，可用于实时跟踪和管理员工的绩效和工作表现。PAS能够帮助企业制定与员工绩效管理相关的目标和指标，并跟踪员工在工作中完成的任务和项目，并将这些任务与他们的个人绩效和工作产出相关联。通过此系统，管理层可以更好地了解员工的表现，并为员工提供实时反馈和奖励，从而激励和激励员工的表现。
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